Las empresas que buscan candidatos tienen un mensaje para ellos: los currículums hechos con IA no engañan a nadie
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El 40% de los profesionales ya había usado IA para su currículum en 2024. Esa cifra podría alcanzar el 80% en 2029
El 49% de los gerentes ha rechazado currículums sospechosos de estar generados por IA